E-mail: info@aendtotaal.nl

Tel: + 31 (0) 313 630800

  
  

Verandermanagement

U klopt bij A&D aan voor onze kennis op het gebied van verandermanagement. Dit kan zijn om twee redenen:

  1. Uw organisatie staat aan het begin van een verandering;
  2. Uw organisatie is toe aan een verandering, alleen weet u nog niet welke.

1. A&D heeft de kennis in huis om u te kunnen adviseren en begeleiden bij veranderingen binnen uw organisatie. Ook onderzoek verrichten voorafgaande aan eventuele veranderingen behoort tot onze kennis. A&D kan u helpen bij o.a. de volgende veranderingen:

  • Implementatie van nieuwe producten
  • Strategieverandering
  • Personeelsuitbreiding
  • Reorganisaties

2. Ook kunt u bij A&D terecht als  uw organisatie toe is aan een verandering, doordat er zich bijvoorbeeld probleemsituaties voordoen. A&D kan een analyse doen om te bepalen welke weg uw organisatie in moet slaan om te kunnen veranderen. Vraagstukken waarvoor u onder andere bij A&D aanklopt zijn:

  • Conflictsituaties (op individueel niveau en afdelingsniveau)
  • Dalende omzet/verminderde concurrentiepositie
  • Klachten van uw afnemers/klanten

A&D heeft een eigen methode ontwikkeld om vraagstukken binnen een organisatie te kunnen onderzoeken, om zodoende een gedegen advies te geven hoe uw organisatie moet veranderen. Neemt u eens contact op voor de mogelijkheden.